Il Jobs Act rompe un’altro diritto. Una delle principali norme dello statuto dei lavoratori prevedeva che il controllo sul lavoro delle persone dovesse avvenire solo attraverso altre persone e in maniera diretta. Era vietato, infatti, controllare con mezzi indiretti il comportamento umano. Sarà stato che 1984 di Orwell era stato scritto da meno tempo e […]